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L’équipe

S’appuyant sur un savoir-faire reconnu dans le recrutement d’ingénieurs, de managers et de cadres supérieurs issus de la fonction technique, les consultants de TALENTED apportent à leurs clients conseil et expertise de haut niveau tant dans l’analyse de leur organisation que dans la gestion des différentes étapes du processus de recrutement.

Stephane Salto

Stéphane SALTO

Directeur Associé

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Sébastien Blanchet

Sébastien BLANCHET

Directeur Associé

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ioana Honciuc

Ioana HONCIUC

Associée

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Valérie Boudineau

Valérie BOUDINEAU

Consultante Senior

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Stéphane SALTO

Directeur Associé


Ingénieur diplômé de l’INSA de Lyon, Stéphane débute sa carrière au sein du groupe Nestlé, sur des postes en supply chain, lean manufacturing et production. En 2001, il intègre le cabinet de recrutement Michael Page en tant que consultant spécialiste des métiers techniques. Par la suite, il encadre différents pôles du bureau Lyonnais, avant d’être nommé, en 2006, directeur pour les régions Rhône-Alpes et Auvergne. En 2009, il prend la direction générale de PageGroup Sweden, à Stockholm, avec mission de consolider les activités du groupe dans les pays nordiques. Il accompagne principalement des entreprises internationales dans le recrutement de cadres locaux expérimentés, notamment dans les domaines HR et Business Strategy. En 2011, il est nommé directeur du développement pour l’ensemble des marques de PageGroup, basé à Paris. Il est notamment chargé de la définition et du déploiement d’une politique grands comptes ambitieuse.

Début 2013, il fonde TALENTED, cabinet à taille humaine, dont l’objectif est d’offrir un haut niveau d’expertise et de service à ses clients. Il intervient plus spécifiquement en recrutement de directions générales ou de managers des métiers opérations, supply chain et achats. Fin 2016, il participe activement à la création de TEAL Executives, marque sœur de TALENTED spécialisée sur les fonctions support et commerce.

Sébastien BLANCHET

Directeur Associé


Ingénieur diplômé de l’ECAM Lyon, Sébastien démarre sa carrière dans le domaine du conseil en performance industrielle, au sein du cabinet Chorège, puis chez EY. Accompagnant à la fois des PME et des grands groupes internationaux, il conduit des missions opérationnelles auprès de clients cherchant à optimiser leur outil de production ou leur supply chain. Après cinq années, il intègre le cabinet de recrutement Michael Page, à Lyon, pour lequel il intervient comme consultant spécialiste des métiers techniques. En 2007, il est nommé manager exécutif en charge des pôles Ingénieurs et Achats & Logistique pour l’ensemble du périmètre Rhône-Alpes et Auvergne. En 2010, il rejoint le siège parisien du groupe et prend la direction des divisions Achats & Logistique puis Immobilier & Construction.

Convaincu par la pertinence d’une forte spécialisation, il fonde TALENTED en 2013, avec Stéphane Salto et Ioana Honciuc. Au sein du cabinet, Sébastien intervient plus particulièrement pour les secteurs de l’industrie et du conseil, sur des dossiers relatifs aux opérations, aux achats et à la supply chain. En parallèle de ses activités, il enseigne à l’ECAM Lyon sur la diversité des métiers de l’ingénieur et l’entrepreneuriat. Sébastien est également membre du Cercle des Jeunes Dirigeants.

Ioana HONCIUC

Associée


De nationalité Franco-Roumaine, Ioana est diplômée en Droit, Sciences Politiques et Carrières Diplomatiques Internationales. Dès la fin de ses études, elle décide d’embrasser une carrière dans le conseil en recrutement et intègre le cabinet Hays, lors de l’ouverture de son bureau Lyonnais. Durant quatre ans, elle y développe une expertise pointue dans le domaine du BTP, avant de rejoindre le cabinet Michael Page pour y créer la division Immobilier & Construction, en région Rhône-Alpes. En 2006, elle est nommée manager exécutif de cette division et devient l’interlocutrice privilégiée des majors et PME du secteur. En 2009, elle quitte le cabinet. Elle effectue alors un tour du monde pendant plus d’une année. Toujours en contact avec Michael Page, elle réalise, en 2010 et 2011, plusieurs missions pour le compte de la Direction Générale France du cabinet. En 2012, elle est nommée Consultante Associée au sein de la division Immobilier & Construction, basée au siège parisien du groupe. Elle fonde TALENTED, en 2013, avec Stéphane Salto et Sébastien Blanchet.

Valérie BOUDINEAU

Consultante Senior


Titulaire du DEA en « Stratégie & Management » de l’EM Lyon, Valérie débute sa carrière en tant que Chargée de Projets au sein d’EADS en Allemagne. Elle rejoint ensuite CONCO SYSTEMS Inc. en qualité de Chargée des Ventes Internationales, basée aux Etats-Unis. En 2002, de retour en France, elle intègre NSI, société de services spécialisée dans le domaine de l’électronique embarquée communicante et du multiplexage électronique. Pendant près de 6 années, elle accompagne la direction de l’entreprise sur des missions en corporate finance, support commercial et juridique. En parallèle, elle enseigne le droit social comparé à l’université Lyon 3. En 2007, souhaitant orienter son parcours vers les ressources humaines, Valérie rejoint la division Finance du cabinet de recrutement Michael Page à Lyon. Après 2 années, elle prend la responsabilité du développement de l’activité Systèmes d’Information et devient ainsi l’interlocutrice privilégiée des PME, ETI et filiales de groupes internationaux dans leurs projets de recrutement IT. Elle intervient pour des secteurs variés tels que la construction aéronautique, l’électronique, l’énergie, la distribution ou le e-commerce. En 2014, Valérie rejoint l’équipe fondatrice de Talented.

 

solene-nb

Solène HIBOU

Consultante Senior

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virginie-nb

Virginie TETU

Consultante Senior

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Charles MAITENAZ

Charles MAITENAZ

Directeur

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Aude Revol

Aude REVOL

Consultante

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Solène HIBOU

Consultante Senior


Issue d’un parcours universitaire en Philosophie Politique et en Ressources Humaines, Solène débute sa carrière en tant que Responsable des Ressources Humaines de l’enseigne Le Palais des Thés. Pendant 7 années, elle structure puis développe l’ensemble de la fonction RH au sein de cet acteur de la distribution spécialisée. En 2008, particulièrement attirée par la dimension recrutement de son métier, elle rejoint le cabinet de recrutement Winsearch et y développe une expertise pointue en recrutement de profils techniques, notamment en R&D, ingénierie et process. Bien que travaillant pour des clients issus de secteurs variés, elle intervient plus spécifiquement auprès d’acteurs de l’industrie mécanique, des biens d’équipement industriels et du dispositif médical. Par ailleurs, s’appuyant sur sa certification à l’outil MBTI, elle participe activement à la création de prestations RH complémentaires à son activité de recrutement, telles que l’évaluation à la mobilité interne, l’accompagnement à la construction du projet professionnel ou le développement de la cohésion d’équipe. Séduite par le niveau d’expertise technique et le projet d’entreprise du cabinet, Solène rejoint Talented en 2016

Virginie TETU

Consultante Senior


Diplômée de l’EMLV et de l’International Management Program de la FH de Pforzheim, Virginie débute sa carrière en 2006 sur des fonctions commerciales et marketing, au sein du groupe Samsung. Approchée par Michael Page en 2008, elle rejoint la division Immobilier & Construction du cabinet et, durant sept années, y développe une solide expertise en recrutement dans le secteur du bâtiment. Consultante associée puis Manager, elle accompagne des majors et des PME du secteur dans la recherche de leurs futurs cadres et dirigeants opérationnels. Début 2015, souhaitant élargir ses compétences en RH, elle intègre la société Very Up en tant que Consultante senior. Elle intervient auprès de directions techniques ou ressources humaines de grands-comptes de l’industrie dans la définition et le déploiement de dispositifs de formation sur-mesure.
Désireuse de renouer avec l’univers du recrutement, et convaincue par le projet d’entreprise de Talented, Virginie rejoint le cabinet en 2016.

Charles MAITENAZ

Directeur


Ingénieur diplômé de l’Ecole des Mines de Nantes, Charles débute sa carrière dans l’agroalimentaire au sein d’Amora-Maille (Unilever) en déployant, sur les 3 sites du groupe, des outils et des actions de progrès continu. Parallèlement, il complète son cursus de formation par un Master II en Administration des Entreprises (IAE). Fort de cette ouverture vers d’autres métiers, il s’oriente vers le domaine du conseil et intègre, en 2001, le cabinet de recrutement Michael Page à Paris. Pendant une dizaine d’années, il évolue aux postes de Consultant, Manager puis Directeur sur les métiers techniques en industrie, ingénierie et construction. En 2010, il saisit l’opportunité de diversifier son savoir-faire en prenant la responsabilité des divisions dédiées aux secteurs des services financiers et de la distribution. Désireux de rejoindre sa région de cœur, Charles prend la direction du bureau Nantais d’Accetis International en 2013, avant d’intégrer Hudson, spécialiste reconnu de l’executive search et du talent management.

Début 2017, séduit par le projet ambitieux de TALENTED, Charles prend en charge le développement du cabinet pour la région Grand Ouest.

Aude REVOL

Consultante


Issue d’un parcours universitaire en Sciences Economiques et Gestion de l’Entreprise, Aude complète sa formation par une spécialisation en Marketing et Communication au sein du Groupe ISEG. Elle débute sa carrière au sein du cabinet d’Executive Search, Lazare Laskier Conseil, en qualité de Chargée de Recherche. Elle intervient en approche directe de cadres dirigeants et experts et développe, à cette occasion, une expertise sur les profils techniques issus notamment des industries de l’aéronautique, de l’électronique, de la pharmacie et du textile. En 2010, elle rejoint les premières équipes du cabinet SEGECO Consulting pour participer au développement de l’offre recrutement. Elle prend rapidement la responsabilité du Pôle Chasse puis évolue, en 2014, vers un rôle de Consultante spécialisée sur les fonctions techniques en R&D, ingénierie, process industriels et IT.

Fin 2016, Aude intègre naturellement les équipes de TALENTED, dans le cadre du rapprochement du cabinet avec SEGECO Consulting.

 

Vanessa-JANSELME

Vanessa JANSELME

Responsable Pôle Recherche

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Valérie Boudineau

Vous ?

Vanessa JANSELME

Responsable Pôle Recherche


Diplômée en Langues Etrangères Appliquées, Vanessa débute sa carrière en 2000 chez McKinsey & Company, cabinet de conseil en stratégie, en qualité de coordinatrice de projet. En 2003, elle rejoint le groupe Vinci Energies en tant qu’assistante du directeur général mais réalise rapidement que le monde du conseil lui manque. Elle intègre alors SpencerStuart, cabinet de renommée mondiale dans le domaine de l’Executive Search, pour assister le directeur du bureau parisien. Elle s’oriente rapidement vers un rôle de chargée de recherche, intervenant sur l’approche de dirigeants pour les practices Board, FMCG et Industrie. Forte de cette riche expérience de 9 années, elle rejoint Eric Salmon & Partners, cabinet de chasse de premier plan en Europe, au sein duquel elle mène des missions très diversifiées en termes de fonctions et de secteurs. Début 2015, Vanessa rejoint l’équipe de Talented, renforçant ainsi l’expertise du cabinet dans l’approche directe de profils à forte valeur ajoutée.

 

En appui à son équipe de consultants, TALENTED fait appel à des compétences pointues, qu’elles soient internes ou externes au cabinet, afin de répondre à chaque problématique client : chargées de recherche spécialisées, experts en tests comportementaux, coachs certifiés, etc.